Сегодня в сети более 30 кофеен. Открытие каждой новой – это не только здание и персонал, это душа. Наши сессии посвящаются тому, как сохранить себя в условиях роста. Как чайный гриб: что надо сделать, чтобы сохранить закваску?
Мы росли на 40% в год, и основной источник ограничений был не финансовый. Важнее - наличие людей, для которых уважение и доверие имеют значение. Человеческий ресурс является в этой связи очень важным фактором, который нас сдерживает. Удалённое открытие в этом отношении – вызов. Как идти дальше, чтобы глубина оставалась?
Безусловно, когда к делу причастны «живые» по духу люди, они не будут безразличны, это их вовлеченность. Ведь своим детям мы все не механически покупаем вещи по списку: это взять, это не забыть – мы хотим видеть их улыбку.
И в этом отношении я нахожу отклик жизни, когда я живу. И хочу видеть отклик жизни в тех делах, которые делаю в эту самую секунду. Когда человек заражается подобным отношением – его уже в принципе можно не контролировать.
В каждой книге я ищу прикладное звучание. Ричар Докинз – один из учителей. Это понятый и огромный пласт меня с точки зрения понимания перехода от объектной экономики к субъектной. Опять же, говоря словами Кена Уилбера, интегрировал историю, я с ней соединившись, проживаю эволюцию. Если я остаюсь на уровне эгоизма – это не путь личности. Рождение личности – есть некая глубина, которая появляется в новом измерении. Книга Докинза дала мне базисную основу нас как животных: инстинкты, которые есть. И если мы ради инстинктов, то кто мы? И кто мы, если мы их используем, чтобы жить. Без прочтения книги Докинза я бы такую тонкость не разложил.
И, конечно, Кен Уилбер "Краткая история всего".
Перечитываю второй раз Фредерика Перлза. И еще очень интересная история о выборе в книге «Outliers: The Story of Success» (Malcolm Gladwel).
Если честно, больше люблю антропологию, эволюционную биологию, чем бизнес-литературу в чистом виде. Я скорее сам немного про другое.
Есть понятие эволюции. Ей все равно, что мы думаем по ее поводу. Более того, наша способность принимать или не принимать эволюцию говорит о том, где мы будем. Для меня сейчас понятно, что мы потихоньку превращаемся в пространство, где эволюция не является чем-то позитивным. Я хотел бы, чтобы она как аксиома нашла место в том пространстве, которое является нашей родиной.
Для меня будущее стоит на 3 китах: ценности, технологии, agile. Три истории, которые существуют, дают кому-то билет в новый мир или кого-то оставляют в том пространстве, в котором он находится, навсегда.
Если представить, что все простые должности заменили роботами. Людей станет больше, чем нужно. Это вызов, с которым всем придется иметь дело. Это та вещь, за которую мы несем ответственность. Не хочется быть теми мамонтами, которые не нашли себя.
Мне бы очень хотелось, чтобы самосознание «я есть в этом мире» для людей перевешивало ту механистическую составляющую, в которой мы захлестываемся. Технология побеждает, но это новые вызовы и новые проблемы – куда более глобальные, чем предыдущие. Какую-то работу за 100 человек научатся делать 10 роботов. Что делать тем людям? Новые возможности плодят новые вызовы, которых нет сейчас. Как с ними справляться? У меня на такие вопросы пока нет ответа.
Вдохновляющие истории
Эко-ивенты и эко-просвещение Проекты со смыслом Елены Гороховой
Она мечтает построить свое экопоселение и жить в нем с друзьями. И наверняка построит. А пока - eco-lifestyle, eco-просвещение, eco-бизнес. Вся жизнь с заботой об окружающей среде. Елена Горохова - в списке ста выдающихся людей России по...
Вдохновляющие истории
Илья Чех про киборгов и моториканцев
Компания «Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники, не имея конкурентов в России. Илья Чех, ее генеральный директор, – победитель национальной премии «Бизнес-успех» 2017 года в номинации «Лучший со...
Вдохновляющие истории
Как возглавить бьюти-сектор в России
Долгое время российские женщины имели лишь приблизительное представление о том, что делать со своими бровями. Ирина Левчук и Наталья Красноперова совершили переворот в их сознании и во всей бьюти-индустрии, создав Академию дизайна взгляд...
Вдохновляющие истории
Дело, которое открывает дело
Эта история про девушку из Оренбурга. Она приехала в столицу не покорять ее, а просто учиться, чтобы потом просто работать. А вышло иначе. Конечно, сначала она училась - в Институте транспорта, искала себя и, казалось, нашла в сфере марк...
Вдохновляющие истории
Old boys - ресторан в глухой деревне
В горах Краснодарского края, в 19 километрах от Красной Поляны есть небольшое село Медовеевка. Село как село. Примечательно разве что чистым воздухом да небывалой красоты пейзажами. Но мало ли в России таких селений, куда даже дороги нор...
Вдохновляющие истории
Интервью с Андреем Кривенко
Доверять, не проверять и расширяться: генеральный директор и основатель сети магазинов «Избёнка» и «ВкусВилл» Андрей Кривенко о том, как выстроить признанное качество без единого регламента