Завод на
600 человек вообще
без начальников.
60% рынка в своем сегменте.
Команды, в которых менеджер продаж и рабочий производства взаимозаменяемы.
Свободный
кэш-флоу на уровне 25-30% при принятых в отрасли 5-10%.
Доход рабочих за год –
18-20 окладов.
Нет профсоюза! Каждые 2 года согласно закону CEO призывал вступить в профсоюз, но никто не вступал. Во Франции профсоюз – это машина по уничтожению организации.
Увольняется каждые пять лет, чтобы люди сами решили: возвращать его или нет.
Вся компания разделена на самостоятельные команды – мини-заводы. Каждый закреплен за определенным клиентом или отраслевым рынком и настраивает работу в соответствии с ожиданиями этого клиента. Любовь FIAT не равна любви AUDI. FIAT это быстро, но беспорядочно, а AUDI – всегда очень точно и в срок. В каждом мини-заводе один человек отвечает за продажи. Он делает все: определяет стратегию, цены, поставщиков. На переговоры вместе с ним выезжают работники производства, чтобы сразу быстро ответить заказчику, могут ли они сделать ту или иную деталь, за какое время и по какой цене. Раньше на ответ клиенту требовалось две недели, теперь – две минуты.
Смотрите видео, там еще много интересного.
Прочесть статью можно
Здесь 
