Как развить в себе чувствительность и поддержать ее в детях?

Опубликовано в № от 13.05.24
Виктория Бехтерева: Когда-то я писала про важность чувствительности и ее отличие от осознанности. Тогда многие спрашивали, как развить в себе задавленную чувствительность и поддержать ее в детях. Есть очень хорошие книги на эту тему. О многих из них я уже писала. Но сейчас хочу отдельно выделить эти две. Настойчиво рекомендую их прочитать все-всем: и родителям, и менеджерам, и психологам, и консультантам.
Умение различать свои собственные чувства и чувства других людей - очень важный и полезный для гармонии и счастья навык. Начинать разбираться надо, конечно, в себе. Например с этих двух книг:


звучание-цвета.gif1. Джимми Лиао. Звучание цвета
Потрясающая глубиной история слепой девочки и ее путешествия по городу. Красочный, сказочный, добрый мир. Книга вышла в издательстве #mifbooks в 2013 году. Она очень красивая. Понравится и тронет взрослых, научит понимать и уважать другой мир детей. 


азбука чувств.jpg2. А. Виноградова. Азбука чувств
Издана Центром межличностных коммуникаций и подарена ими мне. Давно уже заметила, что единицы разбираются в чувствах, отличают их от ощущений и мыслей. Раньше, по наивности, на тренингах и сессиях часто спрашивала: "Что почувствовали?". На этом бизнес-тренинг можно было смело заканчивать, ибо его смысл терялся. Ответы были из серии: "Он сделал..., я понял....". Это не про чувства, друзья. Чувства - это радость, грусть, любовь, агрессия, нежность, печаль и т.п. Сложно взрослых людей спрашивать о чувствах. Они живут в сознании. Поэтому давно уже я этот вопрос перифразировала и стала более аккуратной. А вы почитайте и помогите себе и своим детям понимать и принимать.

Другие статьи этой рубрики

Слово экспертам

кривая Гартнера

13 мая 3486

Техника позволяет быстро составить карту технологий (или бизнес-моделей), используемых в отрасли, расположив их по степени новизны и в зависимости от формирующихся ожиданий (клиентов, инвесторов и т.д.).

Слово экспертам

Как улучшить отношение сотрудников к организации

13 мая 2455

Для того, чтобы сформировать новое мышление сотрудников в отношении той или иной составляющей организации, мы используем алгоритм формирования команды (добровольного принуждения)

Слово экспертам

Майнд-менеджмент руководителя на iPad. Волшебная палочка менеджера: Evernote для личных и бизнес целей

13 мая 2444

Инструкция от Виктории Бехтеревой

Слово экспертам

9 книг, которые перевернут ваше представление о питании и помогут быть энергичнее

13 мая 2578

Слово экспертам

Как научить ребенка любить книги

13 мая 2385

Учись читать! Учись читать! Важнее нет науки – Тот, кто умеет сам читать, Совсем не знает скуки. Учись внимательно читать, Учись читать серьезно. Хороший мой, Учись читать Учись, пока не поздно! Роман Сеф. Читателю

Слово экспертам

Топ-10 книг 2014 Сергея Бехтерева

13 мая 2456

1. Джеймс Клавелл. Тай-Пэн 2. Никколо Маккиавлели. Государь База, как мне кажется, для понимания законов управления идеологией и формирования сильной корпоративной культуры.  Книга для лидеров, харизматиков и тех, кто хочет ...