Ко всем статьям

Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин. Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии

Опубликовано в № от 11.08.25

Книга "Постигая Agile" описывает несколько типов agile-управления: scram, канбан, XP, lean.

Почитав ее, вы получите полезные скрипты для работы команды и способы их внедрения. В книге теоретические блоки сочетаются с примерами жизненных историй, к каждой главе добавлены "ключевые моменты", часто задаваемые вопросы, графики и диаграммы, эскизы, списки полезных источников.

Понравилась фраза из книги: "Каждая команда следует системе, даже если об этом не знает". Пожалуй, дополнила бы ее мыслью: "Многие люди используют элементы agile, не догадываясь об этом".

Ассоциация с agile-командой – "муравейник". Все слаженно и продуктивно работают, хорошо отдыхают, отлично высыпаются. Все участники направлены на процесс и постоянную взаимосвязь между собой для обмена информации по проекту. То есть – естественный, энергетизированный способ организации командной работы.

Проверьте, совпадает ли культура вашей организации с методами agile и попробуйте внедрить их. Тем более, скрипты подходят для любой командной работы, и такая перестройка окажется неоценимой для бизнеса.

Книга понравилась. Содержание перекрикивает шаблонность изложения. Для стартового изучения agile – лучший вариант, а для углубления знаний уже в самой книге дается масса источников. Принципиально, ее можно считать настольным вариантом для управленца.

Автор карты-конспекта - Юлия Сергиенко, маркетолог компании "Правила игры"

Получить дополнительные материалы и скачать книгу кейсов

Мы вышлем Вам дополнительные материалы в мессенджер по номеру телефона.

Отправляя это сообщение вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Другие статьи этой рубрики

Интеллект-карты

5 ловушек мышления

11 августа 2680

Читать

Интеллект-карты

Мари Кондо. Магическая уборка

11 августа 2830

Познакомившись с методом Мари Кондо невозможно не стать его фанатом! Эта книга вдохновляет по-новому взглянуть на все, чем мы обладаем, и немедленно начать «уборку». Под уборкой здесь понимается не банальное наведение чистоты, а внедрен...

Читать

Интеллект-карты

Эстер Перель. Размножение в неволе. Как примирить эротику и быт

11 августа 3069

Мы ищем близости, чтобы защитить себя от одиночества. Чего мы хотим в этих отношениях – секса или "жили долго и счастливо"? Чего мы ждем в книгах «об этом»? Наверное, золотого ключика от счастья. Но его в данном случае как раз ...

Читать

Интеллект-карты

О пользе прокрастинации

11 августа 3067

Читать

Интеллект-карты

Стартап консалтинговой компании

11 августа 2552

Читать

Интеллект-карты

Выбор семейного образования

11 августа 2661

Читать

Лидер будущего — Лидер будущего

Виктория и Сергей Бекхтеревы

Бизнес в стиле фанк — Бизнес в стиле фанк

КЬЕЛЛ А.НОРДСТРЕМ

Стратегия голубого океана — Стратегия голубого океана

У.ЧАМ КИН РЕНЕ МОБОРН

Управление жизненным циклом корпораций — Управление жизненным циклом корпораций

ИЦХАК КАЛДЕРОН

Корпоративная религия — Корпоративная религия

ЙЕСПЕР КУНДЕ

Netократия — Netократия

АЛЕКСАНДР БАРД

Культура для каждого — Культура для каждого

РОБЕРТ КИГАН

Я манипулирую тобой — Я манипулирую тобой

НИКИТА НЕПРЯХИН

Четвертая промышленная революция и бизнес — Четвертая промышленная революция и бизнес

ТЬЮ БЛУММАРТ

Кафе на краю земли — Кафе на краю земли

ДЖОН П.СТРЕЛЕКИ

Фирмы, несущие любовь — Фирмы, несущие любовь

РЭЙ СИСОДИА

Метод стартапа — Метод стартапа

ЭРИК РИС

Пиши сокращай — Пиши сокращай

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Новые правила деловой переписки — Новые правила деловой переписки

МАКСИМ ИЛЬЯХОВ

Принцип черного ящика — Принцип черного ящика

МЭТЬЮ САЙЕД

Agile-менеджмент — Agile-менеджмент

ЮРГЕН АППЕЛО

Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить — Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить

МИХАИЛ РЫБАКОВ

Живая организация — Живая организация

КРИСТОФЕР МАЙЕР

Рисовый штурм — Рисовый штурм

МАЙКЛ МИКАЛКО

SCRUM - революционный метод управления проектами — SCRUM - революционный метод управления проектами

ДЖЕФФ САЗЕРЛЕНД