Во многих организациях менеджеры не находят времени на то, чтобы проанализировать силу своей корпоративной культуры. Да и вообще не задумываются об этом вопросе. А ведь факты очень грустны. По нашей оценке, в 80% российских организаций считается нормой:
Недостаточная исполнительская дисциплина
Бюрократия, неработающие регламенты или вообще их отсутствие
